中铁十八局四公司：多措并举激活基层党建“一池春水”

天津1月31日讯（张建 石玉珠 王飞辉 报道）连续四年获评“天津市文明单位”，2017年被评为第五届“全国文明单位”，这是十八局集团四公司狠抓精神文明创建和企业文化落地结出的“硕果”。

近几年，该公司党委以“加快融合、促进发展”为主题，聚焦基层党建，在基层党组织建设、人才培养、项目文化建设、建家建线等方面的工作上创新思路，多措并举，有效激活基层党建“一池春水”。

为增强基层党组织战斗堡垒作用，四公司党委与所属基层党组织签定了《党工委书记工作目标管理责任书》，要求在完成“规定动作”的同时，积极做好“自选动作”。该公司所属天津机场线项目党支部通过与业主单位党支部签协议、结对子，开展“党建共建”，实现组织优势对接；武夷快速通道项目部党支部每名支部委员结合自身工作定期在“三会一课”上“登台授课”，让支部书记的“独角戏”变成支部委员的“集体舞”；昆明绕城A4项目部党支部“四比四创”主题实践活动，激发了广大党员干部的积极性、主动性和创造性，项目部成为中铁建A标6家单位中第一家全线贯通的单位。

该公司推行“3+1”青年成长计划,制定下发《机关职能部门培训工作实施安排表》，要求机关做好职业生涯规划跟踪调查、员工成长纪实，让岗前培训、“导师带徒二次培训”、岗位培训和职业生涯规划的“3+1”青年成长计划成为该公司培养新员工队伍的制胜法宝。

此外，该公司还大力实施“三线保一线”，以“三线建设”为一线员工营造温馨之家。公司成功开展集团首次基层工委主任和女工委主任双直选活动，保障职工行使民主管理权，工会劳动保护监督检查员“亮牌子”维护职工权益。公司所属轨道交通Z4线项目部标准化的建家建线，为职工、农民工打造良好的工作、生活环境，得到天津市工会领导的高度赞扬。